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需要注意的是，虽然服务业在经济中占比较大是发达经济体的特征，但因为缺乏厚实的实业底子做依托，印度的服务业并不能切实提高民众的购买力，也无法提供足够的就业机会，最终影响经济的整体发展。对于一个发展中国家，超前地拥有服务业占主体的经济结构，就像给小孩穿上大人的鞋，难免会摔倒。

如果我们查看印度企业的人数规模，会发现绝大部分都是10人以下的微型家庭作坊，造成这种情况的原因，就是印度对劳工权益的“过度保护”。印度劳工法规定，企业雇佣规模在10人以下，可以免受劳工法限制；一旦雇佣规模超过10人，就不能按照市场需要解雇员工，如要解雇，则需向员工支付安置费和遣散费，这往往超出企业所能负担的范围；而如果超过100人，企业在解雇员工时，就必须先取得政府的批准。

毕业生如何面对不容易？出国留学暂缓，转向就业上海外国语大学应届毕业生郑思炜同学本来准备出国，但随着疫情恶化，也在辅导员的建议下，留学计划暂缓，开始转向春招。后来找到工作，但是她回忆道投简历期间心理压力很大，面试也因为是“云面试”，会有点不适应，无法直观的了解工作环境等信息。

香港事务不容外部势力干预，香港不可能建起一堵柏林墙。但如果非要说现在有堵墙，那也是暴力乱港分子和分裂分子亲手建起来的心墙。这堵墙，正试图在一个法治的香港，拉起暴力无罪的横幅，正试图在一个自由的香港，让别人寸步难行，正亲手制造并演绎着香港回归以来最大的社会撕裂。

但演员黄晓明的“理财术”，引起了大范围的舆论发酵。据天眼查信息，黄晓明名下有53家公司，7家已注销，其中直接控股28家，包括影视、科技、医疗、互联网等多个领域，同时他还是两家基金，明嘉资本、Star VC的合伙人。黄晓明否认操纵股票但出借账户可能需负法律责任

而欧盟新规，就立足于改变这一状况。缓冲两年爆发的“家庭作业”在欧盟新规于5月25日正式生效前几个星期，大量欧洲网络用户抱怨自己遭大量垃圾邮件和短信集中“轰炸”，内容大同小异：请求用户“明确同意”接收企业发送的广告信息。新规确立两项关键原则，一是任何机构获取用户个人数据，必须征得用户个人“明确同意”；二是消费者对“本人隐私数据由谁处理、作何用途”有知情权。